MUITAS EMPRESAS APRESENTAM RESUKTADOS FRUSTANTES EM SEUS PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA.INDIQUE A SEGUIR,UM ERRO RELACIONADO Á IMPLEMENTAÇÃO DA ...

Um erro comum na implementação da educação corporativa em uma empresa é a falta de alinhamento entre os objetivos da empresa e os objetivos do programa de treinamento. É importante que a empresa defina claramente quais habilidades e conhecimentos são necessários para atingir seus objetivos estratégicos e, em seguida, desenvolva um programa de treinamento que atenda a essas necessidades. Além disso, é importante que a empresa forneça suporte e recursos adequados para garantir que os funcionários possam aplicar o que aprenderam no programa de treinamento em suas atividades diárias.