Sim, o entendimento da reclamada está correto. De acordo com o artigo 791 da CLT, o reclamante tem a obrigação de estar representado por advogado em ações trabalhistas. No entanto, é importante ressaltar que, em algumas situações específicas, como em causas de valor inferior a 20 salários mínimos, é possível que o trabalhador atue sem a necessidade de um advogado, conforme previsto na Lei 9.099/95.
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