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O Reclamante, na petição inicial da ação trabalhista, pleiteou alguns consectários legais não recebidos durante o contrato de trabalho, como férias...

O Reclamante, na petição inicial da ação trabalhista, pleiteou alguns consectários legais não recebidos durante o contrato de trabalho, como férias, 13º salário e adicional noturno. Na contestação à ação trabalhista, a Reclamada negou a falta de pagamento dos consectários legais aduzidos pelo reclamante. O Juiz de primeiro grau de jurisdição, em sua sentença, julgou improcedente a ação, fundamentando que o reclamante não comprovou suas alegações asseveradas na exordial. Como advogado do Reclamante, qual peça processual seria cabível, para pleitear a reforma do julgado?

Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias contados a partir da notificação da sentença.

Essa pergunta também está no material:

ASG Trabalhista
5 pág.

Prática Jurídica Trabalhista Universidade de FrancaUniversidade de Franca

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Como advogado do Reclamante, a peça processual cabível para pleitear a reforma do julgado seria o Recurso Ordinário, no prazo de 8 dias contados a partir da notificação da sentença. O Recurso Ordinário é uma ação que tem como objetivo reformar a decisão proferida pelo juiz de primeira instância, levando o caso para análise do Tribunal Regional do Trabalho.

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