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Referente ao cartão ponto, podemos afirmar que:  I – O cartão de ponto não substitui, para todos os efeitos legais, o Quadro Horário de Trabalho e ...

Referente ao cartão ponto, podemos afirmar que:
 I – O cartão de ponto não substitui, para todos os efeitos legais, o Quadro Horário de Trabalho e a Ficha de Horário de Trabalho Externo.
 II – O trabalhador externo, deve possuir horário que constará de ficha ou papeleta em seu poder.
III - ponto para empresas com no mínimo dez empregados, de forma manual, mecânica e eletrônica.
Assinale a alternativa correta:


1. Item II e III.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE RH RELAÇÕES TRABALHISTAS
22 pág.

Gestão de Rh Universidade Norte do ParanáUniversidade Norte do Paraná

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a 1. Item II e III.

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