Os quatro pilares da Gestão do Conhecimento são liderança, infraestrutura, processo e pessoas que representam respectivamente “a liderança, os papéis em Gestão do Conhecimento e o reconhecimento da instituição”, ”os padrões compartilhados, as métricas e feedback para aprimoramento das atividades”, “taxonomia, gerenciamento do ciclo de vida do conhecimento e tecnologia” e “a cultura, o comportamento e as competências das pessoas”. Portanto, nenhuma das alternativas apresentadas está correta.
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Gestão de Projetos e Gestão de Conhecimento
•FADERGS
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