Segundo Handy, a eficiência empresarial deve ser refletida em: Investimento em treinamento e desenvolvimento operacional, além da adoção de novas...

Segundo Handy, a eficiência empresarial deve ser refletida em:


Investimento em treinamento e desenvolvimento operacional, além da adoção de novas técnicas de gestão
A troca constante de profissionais a fim de “oxigenar” o quadro de funcionários
Descoberta de talentos que molda o comportamento organizacional
Utilização de novas tecnologias
Um menor número de níveis hierárquicos e a renovação contínua