Podemos definir Comportamento Organizacional como sendo:
a.
Estudo sistemático das organizações.
b.
Estudo empírico do comportamento das pessoas ...
Podemos definir Comportamento Organizacional como sendo:
a. Estudo sistemático das organizações. b. Estudo empírico do comportamento das pessoas que estão no mercado de trabalho. c. Estudo dedutivo do comportamento das organizações perante os concorrentes. d. Estudo sistemático dos comportamentos dos indivíduos enquanto membros das organizações. e. Estudo antropomórfico dos indivíduos que estão atuando nas organizações.
Podemos definir Comportamento Organizacional como sendo o estudo sistemático dos comportamentos dos indivíduos enquanto membros das organizações. Portanto, a alternativa correta é a letra d.
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