Qual é o principal fator que pode comprometer a Avaliação de Desempenho? a. A falta de esclarecimentos ou de despreparo na condução da Avaliação ...
Qual é o principal fator que pode comprometer a Avaliação de Desempenho?
a. A falta de esclarecimentos ou de despreparo na condução da Avaliação de Desempenho.
b. A maturidade dos avaliadores e colaboradores, envolvidos no processo de avaliação.
c. O comprometimento dos gestores e da alta direção.
d. A estruturação e organização dos documentos e processos de avaliação.
e. A capacitação e treinamento dos avaliadores.
a. A falta de esclarecimentos ou de despreparo na condução da Avaliação de Desempenho.
b. A maturidade dos avaliadores e colaboradores, envolvidos no processo de avaliação.
c. O comprometimento dos gestores e da alta direção.
d. A estruturação e organização dos documentos e processos de avaliação.
e. A capacitação e treinamento dos avaliadores.
💡 1 Resposta
Ed 
O principal fator que pode comprometer a Avaliação de Desempenho é a falta de esclarecimentos ou de despreparo na condução da Avaliação de Desempenho, opção A. Isso pode levar a avaliações imprecisas e injustas, além de gerar insatisfação e desmotivação nos colaboradores.
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