A empresa Delta Hotelaria celebrou com o sindicato dos empregados um Acordo Coletivo prevendo, dentre outras cláusulas, a redução de salário de tod...

A empresa Delta Hotelaria celebrou com o sindicato dos empregados um Acordo
Coletivo prevendo, dentre outras cláusulas, a redução de salário de todos os
empregados em 20% nos primeiros 6 meses da assinatura do instrumento, sendo que
avigência do mesmo é de 26/09/2022 a 25/09/2023. Conforme a Consolidação das Leis
do Trabalho,

a) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 25/09/2023.

b) é nula cláusula que preveja redução salarial em acordo coletivo, a qual só pode
ser feita mediante convenção coletiva de trabalho.

c) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 6 meses, período de vigência da redução salarial.

d) o instrumento é válido, não havendo necessidade de previsão de qualquer
garantia de emprego, pelo respeito ao princípio da preservação da autonomia
privada coletiva.

e) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 25/09/2024.


a) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 25/09/2023.
b) é nula cláusula que preveja redução salarial em acordo coletivo, a qual só pode
ser feita mediante convenção coletiva de trabalho.
c) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 6 meses, período de vigência da redução salarial.
d) o instrumento é válido, não havendo necessidade de previsão de qualquer
garantia de emprego, pelo respeito ao princípio da preservação da autonomia
privada coletiva.
e) o acordo deverá prever a proteção dos empregados contra dispensa imotivada
até 25/09/2024.