Respostas
A entrevista da equipe de vendas pode ser dividida em algumas etapas, como: 1. Preparação: antes da entrevista, é importante que o entrevistador se prepare, conhecendo o perfil do candidato e as habilidades necessárias para a vaga. 2. Abertura: na primeira etapa da entrevista, o entrevistador deve se apresentar e explicar o objetivo da entrevista, além de fazer perguntas iniciais para quebrar o gelo. 3. Conhecimento do candidato: nesta etapa, o entrevistador deve fazer perguntas sobre a experiência profissional do candidato, suas habilidades e competências. 4. Análise de perfil: nesta etapa, o entrevistador deve avaliar se o perfil do candidato se encaixa na vaga em questão, levando em consideração as habilidades e competências necessárias. 5. Fechamento: na última etapa da entrevista, o entrevistador deve explicar os próximos passos do processo seletivo e agradecer o candidato pela participação na entrevista. É importante lembrar que as etapas podem variar de acordo com a empresa e a vaga em questão.
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