A alternativa verdadeira é a letra d. A jurisprudência entende que é possível a fiscalização do ambiente do teletrabalho sob determinadas condições. Embora não existam normas específicas para a fiscalização do teletrabalho na legislação brasileira, a jurisprudência tem se posicionado no sentido de que é possível a fiscalização do ambiente de trabalho do teletrabalhador, desde que respeitados os limites da inviolabilidade do domicílio e da privacidade do trabalhador.
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