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COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT) É um formulário que deve ser preenchido quando ocorrer qualquer tipo de acidente de trabalho (mesmo nos casos de doença profissional e acidentes de trajeto). É responsabilidade da empresa, sob pena de pagamento de multa, a comunicação do acidente do trabalho (CAT) à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente (Lei n. 8.213, art. 22). Caso a empresa não emita a CAT, ela poderá ser emitida pelo próprio acidentado, por seus dependentes, pelo médico que atendeu o acidentado, pelo sindicato da categoria ou por qualquer autoridade pública, independentemente de prazo. QUAIS AS CAUSAS DO ACIDENTE DE TRABALHO Os acidentes têm sua origem nas ações ou situações que contribuem para sua ocorrência. Dessa forma, todos os acidentes do trabalho têm como antecedentes (conhecidos ou não) uma variedade de causas, sejam do trabalho, do trajeto, ou por doenças profissionais. Essas causas são divididas em dois grupos: • ATO INSEGURO Depende do trabalhador, do seu comportamento no ambiente de trabalho, que, de maneira consciente ou não, pode levá-lo a causar dano para si, seus colegas de trabalho e às máquinas e equipamentos. Os fatores ligados às características de cada indivíduo, fatores de insegurança, características negativas, físicas ou psicológicas, estão relacionados ao ato inseguro e contribuem para que ocorra o acidente. Ex: Improvisações; Agir sem pensar; Não usar equipamento de proteção individual (EPI), etc. • CONDIÇÕES INSEGURAS São irregularidades técnicas presentes no ambiente de trabalho, que comprometem a integridade física e/ou a saúde do trabalhador, bem como a segurança das instalações e equipamentos, tornando esse ambiente propício para a ocorrência de acidentes. As condições inseguras são consequências de erros de projetos, planos de trabalho, falhas ou incorreções de programas de manutenção e segurança.
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