Vamos analisar as assertivas: I. Programa de cargos e salários deve ser implantado somente pelas gerências, uma vez que são os gerentes os responsáveis pela motivação e produtividade dos recursos humanos e serão eles que terão de conviver com as políticas e regras traçadas. Isso está incorreto, pois o programa de cargos e salários não deve ser implantado apenas pelas gerências. II. Quando uma empresa ou organização não tem uma análise de cargos atualizada, o departamento responsável pelo planejamento de cargos e salários deverá providenciar está análise atualizada para conseguir cumprir com o planejamento e execução do respectivo programa com êxito. Isso está correto, pois a análise de cargos atualizada é fundamental para o planejamento e execução do programa de cargos e salários. III. Para que se alcance bons resultados no programa de cargos e salários, a comissão ou comitê responsável, deve alinhar todos os aspectos pertinentes aos cargos e salários existentes na estrutura organizacional, as políticas, inclusive os problemas, a fim de que se possa posicionar a realidade empresarial, para a busca de soluções plausíveis e passíveis de serem implementadas com sucesso. Isso também está correto, pois a comissão ou comitê responsável deve alinhar todos os aspectos pertinentes aos cargos e salários para alcançar bons resultados. Portanto, a alternativa correta é: c) I, II e III.
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Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa; Gestão de Conhecimento
Administração de Cargos e Salários
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Planos de Cargos, Salários e Benefícios
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