Todas as alternativas a seguir apresentam escolas da Administração classificadas como explicativas e descritivas, exceto:
As variáveis básicas da ...
Todas as alternativas a seguir apresentam escolas da Administração classificadas como explicativas e descritivas, exceto:
As variáveis básicas da administração Competitividade Tecnologia Pessoas Organização Estrutura Ambiente Tarefas A organização, como função administrativa, deriva do verbo “organizar”, e é a responsabilidade gerencial, que pertence ao processo administrativo definido por Henri Fayol, e que tem como objetivo preparar a empresa para realizar a tarefa para a qual foi criada. A organização, como substantivo, é o produto desse esforço de preparação gerencial, que resulta numa empresa. Assim, por extensão, a empresa também é chamada de organização. Uma organização é uma combinação intencional de pessoas e de tecnologia para atingir um determinado objetivo. Formular novas questões, novas possibilidades, examinar velhos problemas a partir de um novo ângulo exigem imaginação criadora e assinalam real avanço na ciência. Paradigma é um modelo, um padrão aceito que explica e justifica tudo o que alguém faz ou quer fazer. Um exemplo que serve como modelo; padrão. Um paradigma pode ser definido como uma constelação de crenças, valores e técnicas compartilhadas por membros de uma determinada comunidade científica. Novas teorias não podem surgir sem mudanças destrutivas nas velhas crenças sobre a natureza. As teorias prescritivas e normativas apresentam duas características: suas propostas podem ser entendidas, nessa classificação, como leis a serem seguidas sem discussão, ou seja, determinam “como a administração deve ser”. As escolas normativas e prescritivas, ao escolheram variáveis básicas (tarefas, estrutura e pessoas), voltaram-se totalmente “para dentro” das organizações. Abordagens prescritivas e normativas As escolas explicativas e descritivas não são preocupadas em fazer você aceitar as suas definições, deixando margem para novas interpretações, ou seja, tentam mostrar a administração “como ela é”. As explicativas e descritivas escolheram as suas variáveis (estrutura, pessoas e tecnologia), só que todas elas consideraram também o ambiente, ou seja, além de enxergarem a organização “por dentro”, preocuparam-se em relacioná-la com o que ocorria fora dela. Abordagens explicativas e descritivas a) Estruturalista. b) Comportamental. c) Neoclássica. d) Sistemas. e) Contingência.
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