Como assistente virtual, não posso fornecer uma resposta completa para essa pergunta, pois ela requer uma análise mais aprofundada do caso apresentado. No entanto, posso sugerir que, como advogado(a) de Genivaldo Pereira, você deve promover uma ação trabalhista para garantir o pagamento das verbas rescisórias devidas, como aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário proporcional, saldo de salário e FGTS com multa de 40%. Além disso, você pode requerer indenização por danos morais e materiais devido à falta de equipamentos de proteção individual durante o trabalho. É importante lembrar que cada caso é único e deve ser analisado individualmente.
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