A Gestão do Conhecimento é importante para a competitividade das organizações porque permite que elas identifiquem, capturem, armazenem, compartilhem e utilizem o conhecimento de seus colaboradores e parceiros de negócios. Isso ajuda a melhorar a eficiência e eficácia dos processos, a inovação, a tomada de decisão e a resolução de problemas. Além disso, a Gestão do Conhecimento pode ajudar a criar uma cultura de aprendizado contínuo e a reter talentos, o que pode ser uma vantagem competitiva para as organizações.
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Auditoria e Indicadores de Gestão de Recursos Humanos & Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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Gestão do Conhecimento
•UNIASSELVI IERGS
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