Qual é a condição da carta de demissão?
A carta de demissão é uma carta que indica a experiência que empregado teve na empresa e serve para a homo...
Qual é a condição da carta de demissão?
A carta de demissão é uma carta que indica a experiência que empregado teve na empresa e serve para a homologação do processo de demissão no sindicato A carta de demissão é uma carta que procura esclarecer ao empregado demissionário todos os passos do processo de demissão evitando erros e mal- entendidos A carta de demissão visa esclarecer os demais empregados da empresa motivo que levou o empregado a ser demitido e medo nos demais empregados A carta de demissão é um documento necessário para a entrada no Ministério do Trabalho de processo contra a empresa em casos de demissão por justa causa. A carta de demissão é obrigatória por lei em todos os processos de demissão conforme indica a CLT. a) Apenas a alternativa 1 está correta. b) Apenas as alternativas 1 e 2 estão corretas. c) Apenas as alternativas 2 e 5 estão corretas. d) Apenas as alternativas 3 e 4 estão corretas. e) Todas as alternativas estão incorretas.
A alternativa correta é a letra A) A carta de demissão é uma carta que indica a experiência que empregado teve na empresa e serve para a homologação do processo de demissão no sindicato.
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