A gestão da remuneração como a operacionalização de programas e sistemas de pagamento, podem ser identificadas tendo por base dois eixos: o modelo funcional ou tradicional e a abordagem estratégica. Com relação ao modelo tradicional, pode-se afirmar que I - baseia-se no cargo para a definição e elaboração dos planos de cargos e salários. II - baseia-se em pesquisas que possibilitam realizar comparativos com valores pagos no mercado. III – é utilizada a remuneração variável ligada aos objetivos da organização. IV - não é influenciado significativamente pelas transformações estruturais, tecnológicas e de clientes. Assinale a alternativa correta. Alternativas a) Estão corretas as afirmações I, II, III e IV. b) Estão corretas as afirmações II, III e IV. c) Estão corretas as afirmações I, III e IV. d) Estão corretas as afirmações I, II e III. e) Estão corretas as afirmações I, II e IV.