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Acerca do tema contrato de trabalho, considere as seguintes afirmações: ( ) As férias são exemplo de interrupção do contrato de trabalho. ( ) Na su...

Acerca do tema contrato de trabalho, considere as seguintes afirmações:
( ) As férias são exemplo de interrupção do contrato de trabalho.
( ) Na suspensão do contrato de trabalho, inexiste a obrigatoriedade da prestação de serviços e o pagamento da remuneração.
( ) A responsabilidade civil do empregador no ambiente laboral é subjetiva, necessitando a comprovação do dano, do nexo de causalidade e da culpa como requisitos ao dever de indenizar.
( ) A prescrição na justiça do trabalho para pleitear direitos decorrentes do contrato de trabalho é trienal.
( ) Em caso do empregado cumprir aviso prévio em casa, receberá as verbas rescisórias somente ao final do prazo.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:

( ) As férias são exemplo de interrupção do contrato de trabalho.
( ) Na suspensão do contrato de trabalho, inexiste a obrigatoriedade da prestação de serviços e o pagamento da remuneração.
( ) A responsabilidade civil do empregador no ambiente laboral é subjetiva, necessitando a comprovação do dano, do nexo de causalidade e da culpa como requisitos ao dever de indenizar.
( ) A prescrição na justiça do trabalho para pleitear direitos decorrentes do contrato de trabalho é trienal.
( ) Em caso do empregado cumprir aviso prévio em casa, receberá as verbas rescisórias somente ao final do prazo.
V – F – V – V – F.
F – V – F – F – V.
V – F – F – V – F.
V – V – F – F – F.

Essa pergunta também está no material:

prova pos contrato de trabalho
4 pág.

Práticas Trabalhistas Rh

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: V - F - F - V - F. Justificativa: - A primeira afirmação está incorreta, pois as férias não interrompem o contrato de trabalho, mas sim suspendem o contrato de trabalho. - A segunda afirmação está incorreta, pois na suspensão do contrato de trabalho, não há prestação de serviços, mas há o pagamento da remuneração. - A terceira afirmação está correta, pois a responsabilidade civil do empregador no ambiente laboral é subjetiva, necessitando a comprovação do dano, do nexo de causalidade e da culpa como requisitos ao dever de indenizar. - A quarta afirmação está correta, pois a prescrição na justiça do trabalho para pleitear direitos decorrentes do contrato de trabalho é trienal. - A quinta afirmação está incorreta, pois em caso do empregado cumprir aviso prévio em casa, ele receberá as verbas rescisórias no primeiro dia útil após o término do aviso prévio.

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