As organizações trabalham a fim de promover um ambiente de trabalho propicio à inovação e criatividade, algumas desenvolvem programas de bem-estar e saúde com sala de jogos, horários de trabalho flexíveis, recompensas, tudo isso, a fim de criar um bom clima organizacional. Sobre a influência dos conflitos no clima organizacional, analise as sentenças a seguir:

I- Os conflitos organizacionais não exercem impacto no clima organizacional.

II- O excesso de conflitos piora o clima organizacional, desmotivando os colaboradores.

III- Quanto mais conflitos, maior o grau de satisfação dos membros de uma empresa.

IV- Quanto menos conflitos uma organização tiver, maior o grau de satisfação de seus membros.Assinale a alternativa CORRETA: