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Sobre a liderança na evolução e transformação em equipes de alta analise as afirmativas a I. Em equipes de alta performance, lider pode adotar um e...

Sobre a liderança na evolução e transformação em equipes de alta analise as afirmativas a I. Em equipes de alta performance, lider pode adotar um estilo desafiador na qual se permite que funcionário tome mais decisões e acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário. IL Em equipes de alta performance não exige planejamento das atividades por parte do pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem papel de cada um e trabalham com mesmo III. Em equipes quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto precisa saber gerenciar conflitos que podem surgir em decorrência dessa IV. Em equipes de alta performance, quando indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho. É correto que se afirma em:

I. Em equipes de alta performance, o líder pode adotar um estilo desafiador no qual se permite que o funcionário tome mais decisões e o acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário.
II. Em equipes de alta performance, não é necessário planejamento das atividades por parte do líder, pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem o papel de cada um e trabalham com o mesmo objetivo.
III. Em equipes, quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto, é preciso saber gerenciar conflitos que podem surgir em decorrência dessa diversidade.
IV. Em equipes de alta performance, quando os indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho.
A) II e IV apenas
B) I e III, apenas.
C) I, II e III, apenas.
D) III e IV, apenas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) I e III, apenas. Justificativa: I. Em equipes de alta performance, o líder pode adotar um estilo desafiador no qual se permite que o funcionário tome mais decisões e o acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário. (Correta) II. Em equipes de alta performance, não é necessário planejamento das atividades por parte do líder, pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem o papel de cada um e trabalham com o mesmo objetivo. (Incorreta) III. Em equipes, quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto, é preciso saber gerenciar conflitos que podem surgir em decorrência dessa diversidade. (Correta) IV. Em equipes de alta performance, quando os indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho. (Incorreta)

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