Sobre a liderança na evolução e transformação em equipes de alta performance, analise as afirmativas a seguir: I. Em equipes de alta performance, o...

Vamos analisar cada afirmativa: I. Em equipes de alta performance, o líder pode adotar um estilo desafiador na qual se permite que o funcionário tome mais decisões e o acompanhamento é eventual ou apenas quando necessário. - Correto. Em equipes de alta performance, é comum que o líder adote um estilo desafiador, estimulando a autonomia e a tomada de decisões pelos membros da equipe. II. Em equipes de alta performance não exige o planejamento das atividades por parte do líder, pois trata-se de uma equipe coesa, na qual todos sabem o papel de cada um e trabalham com o mesmo propósito. - Incorreto. Mesmo em equipes de alta performance, o planejamento das atividades por parte do líder é essencial para garantir a eficiência e eficácia das ações da equipe. III. Em equipes quanto maior a diversidade de habilidades e de informação, a tendência é serem mais eficazes, no entanto o líder precisa saber gerenciar os conflitos que podem surgir em decorrência dessa diversidade. - Correto. A diversidade de habilidades e informações em equipes pode contribuir para a eficácia, mas o líder deve saber gerenciar os conflitos que podem surgir devido a essa diversidade. IV. Em equipes de alta performance, quando os indivíduos alcançam as etapas três e quatro de sua evolução, isso requer uma liderança mais diretiva, com foco no treinamento e acompanhamento do desempenho. - Incorreto. Em equipes de alta performance, mesmo em estágios avançados de evolução, a liderança pode manter um estilo mais participativo e de apoio, não necessariamente diretivo. Portanto, a resposta correta é: C) I, II e III, apenas.