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André é diretor de uma indústria de bebidas. Ele sabe que a análise ergonômica é uma ferramenta utilizada para a gestão da saúde e segurança ocupac...

André é diretor de uma indústria de bebidas. Ele sabe que a análise ergonômica é uma ferramenta utilizada para a gestão da saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores. Prezando fortemente pela qualidade de vida e pelo bem-estar de seus funcionários, ele contratou Pedro, fisioterapeuta e profissional de ergonomia, para a realização de uma análise ergonômica do trabalho (AET) na empresa. Explicando o processo que envolve essa análise, Pedro relatou a André que as características de uma AET envolvem três fases de análise — demanda, tarefa e atividade. Com relação a essas fases, avalie as afirmações a seguir. I. Pedro relatou a André que a fase de análise de demanda é o momento em que são definidos os problemas a serem resolvidos. Nela, é importante que haja a compreensão dos problemas, não necessariamente de modo amplo, mas, ao menos, de suas dimensões parciais. II. Pedro informou a André que, na fase de análise de tarefa, é analisada a presença de discrepâncias entre o que é prescrito e o que é executado. Essa fase analisa, além de maquinários e equipamentos irregulares, trabalhadores que podem não estar cumprindo o método prescrito. III. Pedro explicou a André que a análise de atividade é o momento em que se estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. É importante compreender que a atividade é influenciada por fatores internos, como experiência, idade e motivação, e externos, como as condições em que o trabalho é executado. É correto o que se afirma em A) I, apenas. B) III, apenas. C) I e II, apenas. D) II e III, apenas. E) I, II e III.

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A alternativa correta é a letra E) I, II e III. A análise ergonômica do trabalho (AET) é uma ferramenta utilizada para a gestão da saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores. Ela envolve três fases de análise: demanda, tarefa e atividade. Na fase de análise de demanda, são definidos os problemas a serem resolvidos. Nela, é importante que haja a compreensão dos problemas, não necessariamente de modo amplo, mas, ao menos, de suas dimensões parciais. Na fase de análise de tarefa, é analisada a presença de discrepâncias entre o que é prescrito e o que é executado. Essa fase analisa, além de maquinários e equipamentos irregulares, trabalhadores que podem não estar cumprindo o método prescrito. Na fase de análise de atividade, estuda-se o comportamento humano no ambiente de trabalho. É importante compreender que a atividade é influenciada por fatores internos, como experiência, idade e motivação, e externos, como as condições em que o trabalho é executado.

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