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O Programa de Integração para funcionário significa fornecer-lhe informações sobre o cargo, a área de trabalho e a empresa. Além disso, o programa pode incluir treinamento operacional para que o funcionário possa desempenhar suas funções com eficiência e segurança. A avaliação de desempenho pode ser realizada posteriormente, mas não é o objetivo principal do programa de integração. A promoção e o aumento salarial são resultados do desempenho do funcionário ao longo do tempo e não são garantidos pelo programa de integração.
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