No modelo de Nadler e Lawler, a QVT também está fundamentada em: a) Independência do trabalho, ou seja, o indivíduo deve ter consciência de que a...

No modelo de Nadler e Lawler, a QVT também está fundamentada em:


a) Independência do trabalho, ou seja, o indivíduo deve ter consciência de que a produção do seu trabalho só diz respeito a ele próprio, não tendo conexão com outros setores da empresa.
b) Exigências do cargo exercido demandam várias e diferentes habilidades, conhecimento e competências pessoais.
c) Reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho.
d) Ausência de autonomia. O trabalhador, ao executar suas tarefas, deve seguir a orientação que lhe foi dada para a realização destas.
e) Foco no trabalho. Na execução das tarefas, não há a necessidade de contato do indivíduo com o ambiente externo.