A área de Gestão de Pessoas tem sido implementadas e aprimoradas constantes ações de planejamento estratégico das organizações, com intuito de busc...

A área de Gestão de Pessoas tem sido implementadas e aprimoradas constantes ações de planejamento estratégico das organizações, com intuito de buscar o melhor capital humano dando assim, sustentação as empresas com sucesso. Assinale com “V” as verdadeiras e com “F” as falsas:

( ) O setor de Gestão de Pessoas é responsável em assegurar um diferencial individualista, sem ao menos por em prática os interesses da empresa.

( ) Identificar apenas os potenciais dos novos colaboradores e nunca dos já pertencentes a organização.

( ) Identificar apenas as necessidade de treinamento e qualificação e análise de perfis dos profissionais.

( ) Adotar políticas que garantam altos níveis de satisfação, motivação e engajamento internos e aumentem a credibilidade e imagem da empresa.