Questão 10 Com relação à gestão por competências, considere: I. O modelo de gestão por competências visa a alcançar os objetivos da organização po...

Questão 10 Com relação à gestão por competências, considere: I. O modelo de gestão por competências visa a alcançar os objetivos da organização por meio do alinhamento da missão, visão e valores; as estratégias do negócio com as estratégias do capital humano. II. Uma das maiores dificuldades para a implantação da gestão por competências nas organizações está na resistência do órgão de RH. III. Para que esse modelo gerencial traga os resultados esperados, é necessário que as organizações definam as necessidades a médio e a longo prazo, garantindo assim o alinhamento com o plano estratégico. IV. Uma das principais vantagens do modelo de gestão por competências é o alinhamento dos investimentos em treinamento às metas estratégicas da organização. V. A principal ferramenta da gestão por competências é o recrutamento externo. Está correto o que se afirma APENAS em: A) II, III, IV e V, apenas. B) I e III, apenas. C) II e IV, apenas. D) I, II, III e IV, apenas. E) II, III e V, apenas.