A empresa ACME S.A., uma multinacional de grande porte, tem um amplo programa de T&D (treinamento e desenvolvimento), boa parte deste programa, inc...

A empresa ACME S.A., uma multinacional de grande porte, tem um amplo programa de T&D (treinamento e desenvolvimento), boa parte deste programa, inclusive, é similar para os vários países nos quais atua. A ACME é uma empresa de forte base tecnológica, e tem utilizado cada vez mais a inteligência artificial, a ciência de dados, big data e outras tecnologias avançadas. Paralelamente, a empresa tem observado em todas as unidades ao redor do mundo, uma queda em seus negócios, bem como saída (espontânea) de profissionais bastante capacitados em tecnologias. Devido a isso, a direção da ACME cogita alterações em seus programas educacionais internos, que já contemplam as tecnologias citadas acima.

Baseado no caso exposto e nos conceitos estudados, julgue as alternativas e assinale a correta.

AOs programas de treinamento e desenvolvimento da ACME devem reforçar, com as características de cada país, os conteúdos tecnológicos.

BOs programas de T&D da ACME devem ser reformulados, para contemplar somente os aspectos positivos dos processos internos de mudança.

COs programas de T&D da ACME não parecem estar de acordo com o que os colaboradores esperam, pois, as tecnologias citadas já são obsoletas.

DO programa de T&D da ACME parece não estar suprindo as necessidades de mercado, nesse caso é recomendável criar uma Educação Corporativa.

EO fato de conter treinamentos sobre big data e outras tecnologias demonstra que a T&D é adequada, no sentido passivo quanto à era do conhecimento.