Leia o texto a seguir:
"A tarefa de construir uma equipe fantástica começa antes mesmo de alguém ser escolhido e treinado para fazer parte dela: na verdade, tem início na fase chamada de recrutamento. Recrutar bem os profissionais que farão parte da equipe é o primeiro passo importante para que a equipe seja realmente fantástica e, por isso, não é uma tarefa que possa ser realizada de qualquer maneira, na pressa e sem técnica – e, principalmente, sem o envolvimento direto do gestor."
Considerando o contexto assinale alternativa que apresenta o conceito de Projeto Personalizado dentro do item Etapas para a Construção de Treinamentos como Investimento Estratégico:
A- Projeto personalizado: Cada programa de treinamento deve ser adaptado para atender às necessidades específicas da organização. Isto envolve a seleção de técnicas de treinamento apropriadas, informações personalizadas e metodologias de aprendizagem relevantes.
B - Projeto personalizado: Cada programa de treinamento deve ser adaptado para atender às necessidades específica de cada colaborador. Isto envolve o reconhecimento do feedback estruturado, a fim de potencializar as qualidades e sanar as dificuldades. Projeto personalizado é desenvolvido desconsiderando as intenções da empresa. C - Projeto personalizado: Cada programa de treinamento estruturado dentro de um tempo e espaço, para atingir os objetivos para melhor rendimento da empresa, indiferente das necessidades dos colaboradores.
D- Projeto personalizado: Programa destinado para as lideranças de primeiro nível, com curso de inglês e demais idiomas centrados na internacionalização da empresa. Compreende que o projeto personalizado não deve ser oferecido para segundo nível de profissionais, visto que eles atuam em função fabril.
E- Projeto personalizado: Cada programa de treinamento deve ser adaptado para atender grupos seletos de profissionais, a partir de metodologias condizentes com suas realidades socioeconômicas.
A alternativa correta é a letra A - Projeto personalizado: Cada programa de treinamento deve ser adaptado para atender às necessidades específicas da organização. Isto envolve a seleção de técnicas de treinamento apropriadas, informações personalizadas e metodologias de aprendizagem relevantes. O texto fala sobre a importância de recrutar bem os profissionais para formar uma equipe fantástica e que isso começa na fase de recrutamento, que é uma das etapas para a construção de treinamentos como investimento estratégico. O projeto personalizado é uma das etapas mencionadas no texto e consiste em adaptar cada programa de treinamento para atender às necessidades específicas da organização.
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