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Segundo Schein (apud Freitas, 1991), “não é possível entender, administrar ou melhorar uma organização sem uma compreensão de sua essência cultural...

Segundo Schein (apud Freitas, 1991), “não é possível entender, administrar ou melhorar uma organização sem uma compreensão de sua essência cultural”. Neste contexto, o autor se referia a:


a. Entender de administração.
b. Entender a organização.
c. Entender de pessoas.
d. Entender a “alma” da organização.
e. Entender a cultura da organização.

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES QUESTIONÁRIO UNIDADE III
6 pág.

Administração Universidade PaulistaUniversidade Paulista

Respostas

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De acordo com a citação de Schein (apud Freitas, 1991), a alternativa correta é a letra d: "Entender a 'alma' da organização". O autor defende que é necessário compreender a cultura da organização para entender sua essência e, assim, ser capaz de administrá-la e melhorá-la.

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