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Respostas
A opção correta é a letra A: O processo de avaliação de desempenho permite a verificação da eficiência dos colaboradores para o atingimento das metas organizacionais. Os processos de planejar, dirigir, comunicar, controlar e avaliar são processos administrativos que fazem parte da gestão de uma organização. O processo de avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para verificar a eficiência dos colaboradores e identificar pontos de melhoria para o atingimento das metas organizacionais. As outras opções estão incorretas, pois o processo de direção não está vinculado apenas ao ordenamento das tarefas, não são necessários avanços tecnológicos para ocorrerem os processos administrativos e as atividades de planejamento e direção não são as únicas obrigatórias para o avanço tecnológico.
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