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Os processos de planejar, dirigir, comunicar, controlar e avaliar são processos administrativos. Acerca desses processos, assinale a opção correta:...

Os processos de planejar, dirigir, comunicar, controlar e avaliar são processos administrativos. Acerca desses processos, assinale a opção correta:


A O processo de avaliação de desempenho permite a verificação da eficiência dos colaboradores para o atingimento das metas organizacionais.
B O processo de direção em uma organização está vinculado ao ordenamento das tarefas.
C São necessários avanços tecnológicos para que ocorram os processos de planejar, dirigir, comunicar, controlar e avaliar.
D Somente as atividades de planejamento e direção são obrigatórias para ocorrer o avanço tecnológico.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação da Disciplina - Gestão de Pessoas por Competências
10 pág.

Marketing de Serviços Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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A opção correta é a letra A: O processo de avaliação de desempenho permite a verificação da eficiência dos colaboradores para o atingimento das metas organizacionais. Os processos de planejar, dirigir, comunicar, controlar e avaliar são processos administrativos que fazem parte da gestão de uma organização. O processo de avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para verificar a eficiência dos colaboradores e identificar pontos de melhoria para o atingimento das metas organizacionais. As outras opções estão incorretas, pois o processo de direção não está vinculado apenas ao ordenamento das tarefas, não são necessários avanços tecnológicos para ocorrerem os processos administrativos e as atividades de planejamento e direção não são as únicas obrigatórias para o avanço tecnológico.

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