A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre recrutamento e seleção. 1-0 recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto. 1...

A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre recrutamento e seleção. 1-0 recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto. 11-0 recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização. III - fontes de recrutamento interno: quadros de aviso: comunicações internas dirigidas: consulta ao "banco de talentos humanos"; reuniões especificas; divulgação em periódicos. IV-Fontes de recrutamento externo: consultorias; classificados em jornais e revistas; escolas e universidades; apresentação espontânea, dentre outras. V-Seleção de pessoal visa encontrar os profissionais cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxime do que está definido no escopo da vaga, atendendo assim, de forma parcial a necessidade da empresa. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta: