A seguir estão apresentadas algumas afirmativas sobre recrutamento e seleção. I -O recrutamento pode ser descrito como interno, externo e misto. II -O recrutamento misto de pessoas pelas organizações caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da própria organização. III - fontes de recrutamento interno: quadros de aviso; comunicações internas dirigidas; consulta ao “banco de talentos humanos”; reuniões específicas; divulgação em periódicos. IV - Fontes de recrutamento externo: consultorias; classificados em jornais e revistas; escolas e universidades; apresentação espontânea, dentre outras. V - Seleção de pessoal visa encontrar os profissionais cujo perfil pessoal e profissional mais se aproxime do que está definido no escopo da vaga, atendendo assim, de forma parcial a necessidade da empresa.
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
Ed 
A sequência correta é: VFVVF.
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