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Eduardo Soto (2002) nos diz que observamos e julgamos as ações segundo um contexto situacional e que há evidências de que, quando julgamos o compor...

Eduardo Soto (2002) nos diz que observamos e julgamos as ações segundo um contexto situacional e que há evidências de que, quando julgamos o comportamento das outras pessoas, tendemos a superestimar as causas internas ou pessoais. Podemos com isso incorrer no erro fundamental de:


a. Contribuição.
b. Percepção.
c. Manipulação.
d. Atribuição.
e. Julgamento.

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1 pág.

Comportamento Organizacional Colégio ObjetivoColégio Objetivo

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De acordo com a descrição da pergunta, a alternativa correta é a letra D - Atribuição. O erro fundamental de atribuição é a tendência de superestimar as causas internas ou pessoais do comportamento das outras pessoas, ignorando o contexto situacional em que ocorreu.

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