Qual é o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa? Suprir os gaps de competências. O foco colaboradores trabalh...

Qual é o objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa?

Suprir os gaps de competências.
O foco colaboradores trabalhem de forma mais harmônica.
Para que os colaboradores sejam promovidos.
Monitorar o alcance dos objetivos da organização.
Avaliar as habilidades dos colaboradores.

Administração de Recursos Humanos I

•

Outros

Aprendendo com Desafios

29/11/2023

Essa pergunta também está no material:

6 pág.

Atividade Objetiva 1_ ADM de Recursos Humanos

Administração • Faculdade AnhangueraFaculdade Anhanguera

gabriella valentim

Respostas

29.11.2023

O objetivo principal da área de Treinamento e Desenvolvimento em uma empresa é suprir os gaps de competências dos colaboradores, ou seja, identificar as necessidades de desenvolvimento de cada um e oferecer treinamentos e capacitações para que possam desempenhar suas funções de forma mais eficiente e eficaz. Isso contribui para o crescimento profissional dos colaboradores e para o alcance dos objetivos da organização.