Qual o objetivo do treinamento e desenvolvimento dentro de uma organização?
Suprir carências de competências.
O foco colaboradores trabalhem de f...
Qual o objetivo do treinamento e desenvolvimento dentro de uma organização?
Suprir carências de competências. O foco colaboradores trabalhem de forma mais harmônica. Avaliar as habilidades dos colaboradores. Para que os colaboradores sejam promovidos. Monitorar o alcance dos objetivos da organização.
O objetivo do treinamento e desenvolvimento dentro de uma organização é suprir carências de competências dos colaboradores, avaliar suas habilidades, promover seu crescimento profissional e monitorar o alcance dos objetivos da organização.
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