No caso da Psicologia do Trabalho, as NRs: Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado (NR 33), Avaliação Psicossocial Trabalhado...

No caso da Psicologia do Trabalho, as NRs: Avaliação Psicossocial para trabalhadores em Espaço Confinado (NR 33), Avaliação Psicossocial Trabalhadores em Altura (NR 35) e Avaliação Psicossocial em Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis (NR 20) são obrigatórias para o diagnóstico psicológico e orientação e seleção profissional. Portanto, alguns instrumentos se fazem necessários serem aplicados, como escalas de estresse, testes de inteligências, de atenção e de personalidade. Assinale a alternativa que aponta a necessidade de tais condutas. a. Uma vez que o futuro candidato não esteja “apto” para o cumprimento não só das habilidades técnicas, mas das competências exigidas pelo perfil profissional, corre-se o risco de acidentes de trabalho que não só colocam em vulnerabilidade a saúde/vida do colaborador, mas a considerável perda de produtividade e consequentemente maior custo e desperdício organizacional. b. O uso de instrumentos para avaliar o candidato é só uma precaução do Ministério do Trabalho para dar suporte jurídico às empresas, caso o colaborador processe a organização por sua insatisfação salarial. c. Para o processo de seleção, o psicólogo só deve fazer uso de testes caso tenha fiscalização sindical ou do Ministério do Trabalho. A aplicação é custosa e envolve um tempo em que o colaborador já poderia desempenhar suas funções, ao invés de estar em avaliação. d. Em verdade, não cabe ao psicólogo do trabalho aplicar tais instrumentos, pois não possuem formação adequada para tal. Caso seja necessário a sua aplicação, a empresa deve contratar o psicólogo clínico para que faça tal avaliação e aproveitar o contexto e setting para já direcionar o candidato que não corresponde ao perfil desejado para a psicoterapia. e. A Psicologia do Trabalho é uma área recente como opção de trabalho em Psicologia e seus profissionais ainda não sabem o que e como fazer suas contribuições neste contexto. Assim, insistem em aplicar testes para ter o que apresentar como atuação profissional, e assim, ganhar tempo para desenvolver atividades que sejam específicas desta área.