Amélia Rosa trabalhou no período de 02/01/2019 a 15/08/2023 na empresa Serviços de Refeições Coletivas Ltda., quando foi demitida sem justa causa, ...

Amélia Rosa trabalhou no período de 02/01/2019 a 15/08/2023 na empresa Serviços de Refeições Coletivas Ltda., quando foi demitida sem justa causa, mediante salário mensal de R$ 2.500,00 fixos. A empregada em geral cumpria a jornada normal de trabalho, totalizando 44 horas semanais (8 às 18, de segunda à sexta, com duas horas de intervalo para almoço, e de 8 às 12, aos sábados), exercendo a função de copeira. Por ocasião da rescisão do Contrato foi dispensada do cumprimento do aviso prévio que, entretanto, não foi pago. As verbas rescisórias também não foram pagas, como não foi dada a baixa em sua CTPS; seu FGTS também não foi depositado e as guias do seguro desemprego também n