Ao elaborarmos um questionário estruturado podemos utilizar perguntas fechadas que são CORRETO AFIRMAR
1 perguntas nas quais o entrevistado responde livremente o que se pensa sobre o assunto
2 perguntas em que o entrevistado escolhe uma opção entre as alternativas existentes
3 perguntas que podem ser dicotones duas respostas possíveis ou de múltipla escolha
4- perguntas que podem eventualmente fazer uso de escalas de concordância e a discordância por exemplo para que o entrevistado indique um valor entre os propósitos
Ao elaborarmos um questionário estruturado, podemos utilizar perguntas fechadas que são perguntas em que o entrevistado escolhe uma opção entre as alternativas existentes (alternativa 2). As perguntas fechadas são úteis para coletar informações específicas e objetivas, além de facilitar a análise dos dados coletados. As perguntas abertas (alternativa 1) são aquelas em que o entrevistado responde livremente o que se pensa sobre o assunto, e são úteis para coletar informações mais detalhadas e subjetivas. As perguntas dicotômicas (alternativa 3) são aquelas que apresentam duas respostas possíveis, enquanto as perguntas de múltipla escolha (também alternativa 3) apresentam mais de duas opções de resposta. As perguntas que fazem uso de escalas de concordância e discordância (alternativa 4) são úteis para medir o grau de concordância ou discordância do entrevistado em relação a uma afirmação.
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