Buscar

2. Sobre as etapas do Levantamento de Necessidades de Treinamento, analise: 1. A primeira refere-se à Análise Organizacional (diagnóstico organi...

2. Sobre as etapas do Levantamento de Necessidades de Treinamento, analise:

1. A primeira refere-se à Análise Organizacional (diagnóstico organizacional, determinação da missão, visão e objetivos estratégicos);

2. Na segunda etapa, deve-se realizar a Análise de Cargos.
3. A terceira etapa ocupa-se da Análise dos Recursos Humanos (determinação de quais comportamentos, atitudes e competências são necessários ao alcance dos objetivos organizacionais);

4. Na quarta etapa, realiza-se a Análise do Treinamento, isto é, os objetivos a serem utilizados na avaliação do programa de treinamento.

Está correto o que se afirma nas seguintes afirmativas:

I-II-III e IV
I-III e IV
I - IV
II-III e IV
I-II-III

Essa pergunta também está no material:

Quiz 1 - Introdução e treinamento
2 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é: I-III e IV. Explicação: - A primeira etapa é a Análise Organizacional (diagnóstico organizacional, determinação da missão, visão e objetivos estratégicos) - afirmativa I; - A terceira etapa é a Análise dos Recursos Humanos (determinação de quais comportamentos, atitudes e competências são necessários ao alcance dos objetivos organizacionais) - afirmativa III; - A quarta etapa é a Análise do Treinamento, isto é, os objetivos a serem utilizados na avaliação do programa de treinamento - afirmativa IV. Portanto, a alternativa correta é I-III e IV.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais