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Ed 
A alternativa correta é a letra B: "Mobilizar e colocar em prática conhecimentos, habilidades e atitudes dos colaboradores de uma organização". A gestão de pessoas por competências tem como objetivo identificar as habilidades, conhecimentos e atitudes dos colaboradores e utilizá-los de forma estratégica para alcançar os objetivos da organização. Isso envolve não apenas treinamentos técnicos, mas também a mobilização e aplicação dessas competências no dia a dia da empresa.
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