Hanegar foi empregado da Rede Canos e Porcas Ltda. Em pleno dia de folga, o superior Sr. Thor, durante uma caminhada, aproximou-se e passou a ofend...

Hanegar foi empregado da Rede Canos e Porcas Ltda. Em pleno dia de folga, o superior Sr. Thor, durante uma caminhada, aproximou-se e passou a ofendê-lo em virtude de preferências políticas que não coincidem com as dele. Diante dessa situação, e considerando que o fato foi testemunhado por várias pessoas, pode-se afirmar que


A) superior hierárquico nada poderá fazer, considerando a liberdade de expressão constitucionalmente garantida.
B) Ao Sr. Thor restará apenas a jurisdição criminal para a devida reparação.
C) Hanegar poderá ser despedido por justa causa, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho.
D) Hanegar poderá ser despedido por justa causa, desde que o fato mencionado esteja consagrado em norma coletiva ou acordo coletivo de trabalho, uma vez que não ocorreu no horário de trabalho.
E) Sr. Thor poderá rescindir indiretamente o contrato de trabalho.