Hanegar foi empregado da Rede Canos e Porcas LTDA. Em pleno dia de folga, ao avistar seu superior hierárquico, Sr. Thor, durante uma caminhada, aproximou-se e passou a ofendê-lo moralmente em virtude de preferências politicas que não coincidem com as dele. Diante dessa situação, e considerando que o fato foi testemunhado por várias pessoas próximas a ambos, pode-se afirmar que:
A) O superior hierárquico nada poderá fazer, considerando a liberdade de expressão assegurar constitucionalmente.
B) Ao Sr. Thor restará apenas a jurisdição criminal para a devida reparação
C) Hanegar poderá ser despedido por justa causa, nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho
D) Hanegar poderá ser despedido por justa causa, desde que o fato mencionado esteja consagrado em convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, uma vez que não ocorreu no horário de trabalho
E) O Sr. Thor poderá rescindir indiretamente o contrato de trabalho.
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Direito do Trabalho e Legislação Específica
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