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Respostas
A alternativa que define melhor o contrato individual de trabalho é a letra B: "É o acordo tácito ou expresso correspondente à relação de trabalho". O contrato individual de trabalho é um acordo entre empregado e empregador, que pode ser feito de forma tácita ou expressa, e que estabelece as condições de trabalho, como salário, jornada de trabalho, benefícios, entre outros.
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