A opção pela utilização do Recrutamento Externo apresenta vantagens para a organização (marque a única alternativa considerada INCORRETA):
Menos i...
A opção pela utilização do Recrutamento Externo apresenta vantagens para a organização (marque a única alternativa considerada INCORRETA):
Menos investimento em iniciativas de treinamento, pois é possível optar pela contratação de profissionais mais qualificados Atua na oxigenação da organização, trazendo novos olhares para a dinâmica empresarial Contribui com a diversificação e soluções diferenciadas dentro do mesmo contexto Gera oportunidades para crescimento dos colaboradores, pois oferece um processo de movimentação na organização Favorece a atualização da empresa com o que está acontecendo no ambiente externo a) A afirmativa 1 está incorreta. b) A afirmativa 2 está incorreta. c) A afirmativa 3 está incorreta. d) A afirmativa 4 está incorreta. e) A afirmativa 5 está incorreta.
A alternativa considerada INCORRETA é a letra "a) A afirmativa 1 está incorreta", pois a opção pelo recrutamento externo pode exigir mais investimento em treinamento, já que os novos colaboradores precisam se adaptar à cultura e aos processos da organização.
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