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Com base nos processos de RH em relação aos subsistemas, analise as afirmativas a seguir FONTE: L. M.; ROMERO, M. SILVA, S.F.C. Gestão de pessoas: ...

Com base nos processos de RH em relação aos subsistemas, analise as afirmativas a seguir FONTE: L. M.; ROMERO, M. SILVA, S.F.C. Gestão de pessoas: conceitos e estratégias ed. Curitiba: Intersaberes, 2013.19 p. I- A identificação da rotatividade de pessoal fornece dados para a gestão de pessoas. II- A aplicação da avaliação de desempenho não pertence à gestão de III- encaminhamento do profissional que apresentava baixa produtividade para treinamento envolve seu desenvolvimento para melhor execução do trabalho. Assinale a alternativa CORRETA:

I- A identificação da rotatividade de pessoal fornece dados para a gestão de pessoas.
II- A aplicação da avaliação de desempenho não pertence à gestão de.
III- Encaminhamento do profissional que apresentava baixa produtividade para treinamento envolve seu desenvolvimento para melhor execução do trabalho.
A) As afirmativas I e III estão corretas.
B) As afirmativas I e III estão corretas.
C) Somente a afirmativa está correta.
D) Somente a afirmativa está correta.

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💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) As afirmativas I e III estão corretas. Justificativa: I- A identificação da rotatividade de pessoal fornece dados para a gestão de pessoas. (correta) II- A aplicação da avaliação de desempenho não pertence à gestão de. (incorreta) III- Encaminhamento do profissional que apresentava baixa produtividade para treinamento envolve seu desenvolvimento para melhor execução do trabalho. (correta) Portanto, apenas a afirmativa II está incorreta.

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