Estabelece circunstância de regular exercício do chamado jus variandi: transferência lícita do empregado para o período diurno de trabalho com a ...

O jus variandi é o poder que o empregador tem de alterar as condições de trabalho de seus empregados, desde que não haja prejuízo salarial ou de função. No caso da transferência lícita do empregado para o período diurno de trabalho com a supressão do pagamento do adicional noturno, essa é uma circunstância de regular exercício do jus variandi, desde que a transferência não implique em redução salarial ou de função.