Os processos de avaliação de desempenho precisam ter como objetivo aprimorar o desempenho individual para que, em consequência, seja aprimorado o d...

Os processos de avaliação de desempenho precisam ter como objetivo aprimorar o desempenho individual para que, em consequência, seja aprimorado o desempenho institucional. Considerando os principais objetivos desse processo, analise as afirmativas abaixo e dê valores verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) Possibilitar o autodesenvolvimento profissional.

( ) Elevar as taxas de turnover e absenteísmo.

( ) Identificar talentos e as necessidades de aperfeiçoamento e desenvolvimento.

( ) Estabelecer o rol de trabalhadores que serão desligados.