Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal dedicado ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da ...

Estamos procurando um Analista de Departamento Pessoal dedicado ao cumprimento das normas trabalhistas e das atividades do departamento pessoal da empresa - com foco em remuneração e benefícios. Um analista de departamento pessoal é responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos. É esse profissional que organiza e controla folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos, documentações, entre outras atividades. Quais são as principais atividades e responsabilidades de um Analista de Departamento Pessoal?

Orientar os colaboradores em relação aos processos e às agendas;
Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa;
Ser responsável pelo acompanhamento dos pagamentos, com a contabilidade, bem como realizar a compra e negociação de benefícios em geral (vale-transporte, refeição/alimentação, tickets e parcerias) ou dar apoio ao assistente nessa tarefa;
Promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal e programas que atendam e melhorem a qualidade de vida dos colaboradores.