O RH Estratégico tem quatro novos papéis. O papel de _________ implica a participação na definição da estratégia da organização. O papel de _______...

O RH Estratégico tem quatro novos papéis. O papel de _________ implica a participação na definição da estratégia da organização. O papel de _________ corresponde à atuação junto dos funcionários, buscando maior engajamento nos processos de mudança. O papel de _________ está relacionado à busca da eficiência das dimensões funcionais da gestão de pessoas. O papel de _________ visa à identificação das necessidades dos funcionários e do seu atendimento, se possível. Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:


Especialista administrativo; gamer; storyteller; designer.
Especialista administrativo; gamer; parceiro estratégico; designer.
Parceiro estratégico; designer; gamer; storyteller.
Parceiro estratégico; agente de mudanças; especialista administrativo; defensor dos funcionários.